24. martā Ekonomikas ministrijas norisinājās Cilvēkkapitāla attīstības padomes (CAP) sēde, kuras laikā tika pārrunāti uzņēmēju organizāciju identificētie problēmjautājumi, kas sekmētu uzņēmumu straujāku izaugsmi un risinātu darba tirgus izaicinājumus. Uzņēmēji uzsvēra, ka stabilai attīstībai nepieciešami vismaz 900 000 strādājošo, taču faktiski to ir ap 870 000. Darbaspēka trūkums, īpaši Rīgas reģionā, arvien biežāk tiek kompensēts ar trešo valstu darbiniekiem, īpaši ražošanas un eksporta…
24. martā Ekonomikas ministrijas norisinājās Cilvēkkapitāla attīstības padomes (CAP) sēde, kuras laikā tika pārrunāti uzņēmēju organizāciju identificētie problēmjautājumi, kas sekmētu uzņēmumu straujāku izaugsmi un risinātu darba tirgus izaicinājumus. Uzņēmēji uzsvēra, ka stabilai attīstībai nepieciešami vismaz 900 000 strādājošo, taču faktiski to ir ap 870 000. Darbaspēka trūkums, īpaši Rīgas reģionā, arvien biežāk tiek kompensēts ar trešo valstu darbiniekiem, īpaši ražošanas un eksporta nozarēs. Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) norādīja, ka pašreizējais darbaspēka piesaistes process ir neefektīvs, ir izstrādāts normatīvais regulējums, bet praksē tas nestrādā pietiekami efektīvi. Ekonomikas ministrija (EM) norādīja, ka…
